Princípios de Trabalho e Reconhecimentos

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Princípios de Trabalho

Investigação
Procuramos inteligir os fenómenos com os quais trabalhamos enquanto mecanismo base para uma intervenção cientificamente sustentada. Privilegiamos uma matriz de investigação-ação centrada, por um lado, na compreensão e reflexão crítica sobre a realidade social e, por outro, na intervenção nos processos de mudança.
Advocacy
Pretendemos capacitar e dar voz às populações, promovendo a mobilização social em prol de uma democracia participativa e crítica. Procuramos influenciar as agendas políticas da cidadania e do desenvolvimento territorial, em permanente diálogo com a sociedade civil.
Metodologias participativas
Promovemos o reconhecimento, envolvimento e coresponsabilização dos diferentes atores sociais na condução dos processos de desenvolvimento.
Avaliação
Avaliamos sistematicamente a nossa atuação em termos de desempenho e de impacto, com vista a otimização do trabalho que realizamos.
Intervenção de proximidade
Adotamos intervenções que implicam ativamente as populações e os territórios, atuando nos próprios contextos de vida das pessoas.
Abordagem transdisciplinar
Acreditamos que os fenómenos sociais são tão melhor compreendidos quanto mais amplos e diversificados os prismas de análise. Integramos colaboradores de áreas de saber que se distinguem e complementam como a Psicologia, Sociologia, Serviço Social, Antropologia, Enfermagem, Biologia, Economia e Gestão.

Prémios e Reconhecimentos

Porto G

2018: Prémio Prof. Doutor Aguiar Nogueira atribuído pela Associação de Infeciologia do Norte

2014: O projeto “Deteção de ISTs nxs Trabalhadorxs do Sexo” distinguido pelo Programa Gilead GÉNESE

GIRU

2017: GIRUBarcelos – WHO: Good practice in increased access to services and reducing the stigma associated with sex workers and drug users population

2016: GiruGaia – WHO: Case examples of innovation and good practice on HIV prevention, diagnosis, treatment and care

2014: Giru Barcelos – WHO: Good practice in the inclusion of Peers Educators on the team and the constant involvement of people who inject drugs

GIS

2018: Prémio ao Valor Social da Fundación CEPSA